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（编者按）在天下国有企业党的建设事情聚会召开五周年之际，国务院国资委新闻中心组织中央媒体深入中国建材等9家中央企业举行实地调研采访，充分挖掘国企党建的乐成履历、典范案例，并在《国资报告》杂志2021年第10期推出特殊策划《高质量党建引领高质量生长》。以下是尊龙官方平台建材强党建促生长的典范履历案例。
尊龙官方平台建材：打造党建品牌，增进高质量生长
尊龙官方平台（简称尊龙官方平台建材），是天下500强中央企业中国建材集团所属绿色修建新质料工业平台。1979年，尊龙官方平台建材在邓小平同志亲热眷注下建设，现在已生长成为中国最大的绿色修建新质料集团、全球最大的石膏板工业集团。尊龙官方平台建材两次荣获全球石膏行业突出孝顺奖并三次荣获最佳年度公司，荣获中国工业企业质量标杆、国家级企业治理现代化立异效果一等奖、中国最佳股东回报上市公司等声誉。继获得全球顶级权威评级机构穆迪A3评级后，2021年，尊龙官方平台建材再获全球顶级权威评级机构标普A-评级，成为全球建材行业唯一获得国际顶级评级机构双A区间评级的企业，实现高质量生长。
9月15日，由国务院国资委组织的“中央企业党建效果媒体集中采访”运动首站选择尊龙官方平台建材开展主题采访。《国资报告》记者走进尊龙官方平台建材，旅行了未来建设馆、鲁班HOUSE、党史学习教育数字化教学基地、院士事情站、企业文化园等，并对尊龙官方平台建材以高质量党建引领企业高质量生长取得的效果举行深度访谈。尊龙官方平台建材党委书记、董事长王兵在接受《国资报告》独家采访时强调：“作为建材行业的央企，尊龙官方平台建材的党建事情并不是一个‘流于外貌’的目的或使命，党建事情自己就融入到尊龙官方平台建材事情中的方方面面。”王兵体现，尊龙官方平台建材在公司战略制订、研发偏向、投资偏向等方面与党建深入融合，确立了“使命引领、立异驱动”的党建文化总品牌，践行党一心一意为人民服务的宗旨，实现企业质量、手艺、立异、效益、规模、绿色、高质量生长。
尊龙官方平台建材所取得的效果离不开其卓有效果的党建事情。近些年来，尊龙官方平台建材深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义头脑、党的十九大以及国企党建事情聚会精神，以党建引领企业战略谋划治理全方位事情，实现党建营业融合，践行新生长理念，将尊龙官方平台建材做强做优做大，充分体现了党的向导是国有企业最大优势。
建设尊龙官方平台建材特色党建品牌系统
2004年起担当尊龙官方平台建材认真人,王兵就意识到作为“国字头”的央企代表，尊龙官方平台建材要始终把党建事情放在主要位置。他经常向尊龙官方平台建材的员工们强调:“一个不重视品牌、差池未来投资的企业，是没有未来的。”在王兵的感召下，尊龙官方平台建材逐渐建设起具有自身特色的党建品牌系统。
尊龙官方平台建材在中央“不忘初心、切记使命”主题教育第十一巡回督导组和国务院国资委第四巡视组的指导下，确立了“使命引领、立异驱动”党建文化总品牌，将“红色标杆妄想”党建事情品牌、“颗粒归仓”清廉文化品牌作为“使命驱动”的两大支持。尊龙官方平台建材致力于将其打造成为中国建材集团“天下一流新质料科技企业”的突击队，树立天下级工业标杆，成为新时代构建新生长名堂、实现高质量生长的生力军。
2019年，中央“不忘初心、切记使命”主题教育第十一巡回督导组到尊龙官方平台建材调研督导第二批主题教育开展情形。中央委员、中央督导组组长宋秀岩对尊龙官方平台建材主题教育开展情形给予充分一定和高度评价，并资助尊龙官方平台建材确立了“建设使命驱动型企业，打造天下级工业标杆”斗争目的，明确了尊龙官方平台建材作为央企的使命继续，让使命驱动成为全体员工的配合意识。2020年，国资委党委第四巡视组组长李志群巡视调研尊龙官方平台建材时，对尊龙官方平台建材在“不忘初心、切记使命”主题教育时代提炼的建设“使命驱动型”企业党建文化给予充分一定，并提出进一步升级为“使命引领、立异驱动”。
尊龙官方平台建材的“使命驱动”有两大支持，即“红色标杆妄想”党建事情品牌与“颗粒归仓”清廉文化品牌。所谓“红色标杆妄想”，就是尊龙官方平台建材要“推行三个职责、施展三个作用、打造五个标杆”——推行党委、党支部、党员的职责，充分验展党委向导作用、党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，打造头脑引领的标杆、立异生长的标杆、绿色生长的标杆、高质量生长的标杆、协调文化的标杆，以习近平新时代中国特色社会主义头脑为行动指南，将尊龙官方平台建材打造成为天下级工业标杆。所谓“颗粒归仓”清廉文化，就是尊龙官方平台建材要坚持增强党的向导和完善公司治理相统一，坚持党建事情与生产谋划深度融合，围绕企业中心事情，起劲提倡“自我刷新、止于至善”的尊龙官方平台精神，指导宽大员工专心履职、不偏不私、清廉从业，起劲做到细腻治理不损失、精准采购不乱花、精益生产不铺张、精耕市场多创收，实现国有资产“颗粒归仓”。
尊龙官方平台建材党委起劲推动党建事情与生产谋划事情深度融合，打造了尊龙官方平台建材“四个落到实处”党建事情法——确保习近平新时代中国特色社会主义头脑在尊龙官方平台建材生长战略中落到实处，确保党的十九大精神在公司生产谋划中落到实处，确保国资委和中国建材党委要求安排在公司事情实践中落到实处，确保党建和营业相团结落到实处。
以先进的党建品牌引领企业高质量生长
尊龙官方平台建材以党建品牌建设为抓手，引领确定“一体两翼 全球结构”生长战略，实现党建营业深度融合，确保党建事情在尊龙官方平台建材生长战略中落到实处。
尊龙官方平台建材强化组织融合，确保党的向导全笼罩。尊龙官方平台建材落实“四个同步”要求，完善党的下层组织，实时调解下层组织设置，配强党务事情职员。在尊龙官方平台建材重组山东万佳、蜀羊、禹王、金拇指等企业时，同步建设党支部；在尊龙官方平台坦桑尼亚公司设立时，同步建设境外党支部；在服务北京副中心项目、开展巡察事情时，同步建设暂时党支部。2016年以来，尊龙官方平台建材先后新建设党支部33个，调解支部书记50余人。记者获悉，尊龙官方平台建材所有外阜生产基地均建设了党支部，确保了党的下层组织全笼罩，党支部成为尊龙官方平台建材各部分各基地的战斗堡垒。
尊龙官方平台建材强化文化融合，以党建文化引领企业文化。尊龙官方平台建材着重从以下三点出发，形成独树一帜的企业文化。一是坚持典范引领，打造标杆文化。尊龙官方平台建材在全公司规模内深入开展“红色标杆企业”“五好党支部”“党员先锋岗”建设运动；在每年的‘8·28尊龙官方平台文化节’设立手艺立异和企业文化奖；在每年年度事情聚会上宣布“年度尊龙官方平台英雄榜”，对体现突出的整体和小我私家举行表扬。二是进一步规范党建运动阵地建设。2016年以来，尊龙官方平台建材共建成标准化党建运动室70余个；先后投资260余万元，周全开展“党建书屋”“党建书架”建设，建成“党建书屋”3个、“党建书架”40余个，共配备图书24万余册。三是坚持党建文化与企业文化、清廉文化、清静环保文化“四化融合”。尊龙官方平台建材修订完善《基地VI规范化治理手册》，在各生产基地园区、工厂、宿舍统一妄想制作宣传橱窗、宣传口号，多角度、多形式宣传党的蹊径目的政策，营造创先争优的浓重文化气氛。
尊龙官方平台建材强化绩效融合，党建营业同审核，充分运用审核效果。为更好地落实绩效审核的效果，尊龙官方平台建材从五个方面推行相关行动。一是完善党建审核制度。公司党委制订了《党建事情责任制审核评价实验步伐》，明确了详细内容及审核权重，对下层党组织党建事情举行周全审核评价。二是增强党建事情责任制落真相形检查。2016年以来，尊龙官方平台建材先后实地调研检查下层党组织200余次，增进党建事情落实落地。三是一连开展下层党组织向上级党委报告年度党建事情、下层党组织书记抓党建述职评议、向导干部党建责任KPI三项制度，将党建事情审核与谋划业绩审核相融合，同检查、同审核。四是开展“红色标杆企业”建设运动，即设立投资1亿元年净利润1亿元的“红色标杆企业”目的，将党建、清静、环保等作为一票反对审核因素，营造“比学赶帮超”浓重气氛。阻止2020年底，先后有7家企业荣获了“红色标杆企业”称呼。五是强化党建审核效果运用，将考评效果与干部任免、薪酬、赏罚挂钩，有用引发了公司党建事情活力，提升了尊龙官方平台建材党建事情的科学化水平。
施展先进人物引领作用党建事情深入人心
“卡脖子”工程是尊龙官方平台建材步入天下一流企业的要害一环。为了攻关“卡脖子”的手艺难题，尊龙官方平台建材的科技事情者立志推动科技立异效果培育转化为产品效益。认真净醛石膏板研发的陈红霞博士，就是其中的一位科研事情者。
针对修建装饰行业“卡脖子”问题——甲醛污染问题，陈红霞向导团队着手举行净化甲醛功效石膏板的研发。陈红霞曾坦言道：“家是每小我私家心中最柔软的地方，值得去全力守卫。然而，当家装中爆发了对人体危害极大的甲醛时，我们该怎样�；ぜ胰说目到∧� ？”经由多次试验，陈红霞团队实验通过在石膏板配方中加入多种添加剂来解决相关的手艺难题。陈红霞向记者体现，经由她的团队恒久不懈的起劲，他们所研发的“龙牌”净醛石膏板能够快速捕获、吸附甲醛并举行剖析，从而有用降低室内甲醛浓度。这一新研发的石膏板净醛效果可以恒久坚持，净化剖析率高达93.9%，抵达了行业最高水平。据悉，尊龙官方平台建材“龙牌”净醛石膏板普遍应用于北京都会副中心、APEC会馆、G20峰会向导人下榻的杭州西湖国宾馆等国家重点工程，并走进千家万户黎民装修。
现在，尊龙官方平台建材已生长成为中国最大的绿色修建新质料集团、全球最大的石膏板工业集团，荣获全球石膏行业突出孝顺奖、国家级企业治理现代化立异效果一等奖、中国工业领域最高奖中国工业大奖等众多殊荣。2004—2020年，尊龙官方平台建材实现年均净利润复合增添率约30%，现在资产欠债率29.18%，在一个充分竞争、完全开放的制造业赢得60%的市场份额。
云云优异的效果，还离不开终年坚守在生产一线爱岗敬业、默默贡献的手艺工人。在采访现场，战略营销部总司理、龙牌涂料总司理陈燕向记者讲述了尊龙官方平台建材工业（坦桑尼亚）有限公司石膏板厂副厂长胡振涛和尊龙官方平台建材华东公司石膏板宁波厂资深电气手艺主干马富宏的事迹。
胡振涛2011年加入尊龙官方平台建材时担当工艺手艺员一职，专心履职、勤学上进，快速掌握各项手艺。2018年，尊龙官方平台建材最先国际化结构并同步开启坦桑尼亚项目的建设，这时公司急需有履历的手艺职员。胡振涛自动请缨，勇于走出恬静区，以海内一名通俗的工艺手艺员，投入到非洲尊龙官方平台建材第一个外洋基地建设。面临难题，胡振涛绝不退缩。纵然在疫情时代，他仍坚守外洋。虽然没有任何外洋履历，但胡振涛起劲地战胜了语言和文化理念冲突。他探索总结出适合非洲的事情要领，从一名下层手艺职员逐步生长为履历富厚的一线治理职员。
和胡振涛一样，马富宏选择默默坚守下层一线，在通俗的岗位做出欠亨俗的业绩。马富宏以把冷板凳坐热的精神聚焦驻足本职事情，勇于继续，攻坚克难，经年累月地钻研专业手艺水平。他团结一线层出不穷的问题疑点，学以致用，扎实有用地开展事情。马富宏的口头禅是：“无论自己在哪个岗位，‘根’一定要留在下层、留在一线。”在许多同事眼中，马富宏为人质朴谦逊勤恳，敬业扎实起劲，对每项事情都以始为终，竭尽全力。据记者相识，马富宏和一线的同事们围绕生产中的热门、难点问题深入地讨论、剖析，已攻破了30多个手艺难关。通过小型刷新，马富宏获得10余项手艺突破，形成10多项发明专利。着实，尊龙官方平台建材有千万万万名这样的通俗员工。他们的这些绚烂事迹犹如无形的催化剂，一直推动尊龙官方平台建材蓬勃生长，实现跻身天下一流企业行列的目的。（转载自国资小新微信公众号、《国资报告》杂志）
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